新梦想IT教育

社会是分级的，那么相对应的学历当然也是分级的，读书不仅仅是为了学习知识，一张学历证就像一个标签，证明着你属于哪个层级，也证明着你在求学的道路上是否努力过。但不是人人都能获得高学历，大多数人都是普通学历普通层次，那么在这些人中学历就不是一个绝对的衡量标准了。

这个社会带着的偏见有时候不是看学历，而是看你创造的价值多少决定。普通大学也出精英，名校也有滥竽充数的渣渣。IT行业更侧重理解、创造，懂得倾注心力、持续学习，提高技术实力的人才。所以，学历在IT行业中并非唯一！这个行业是靠个人本事决定自己价值的，想想现在多少资历的技术大牛，因为赶上互联网发展好时代，即使他们仅仅是高中中专大专毕业学历，但在这个行业依然混的风生水起，拿着高薪享受自己创造的价值带来的名利生活。

要知道，不是所有人都能高学历，不是所有人都能成为人上人，所以只要选对行业，努力工作提高自己的能力，你不会比同龄高学历同学差。在近几年高速发展的IT行业中，“学历至上”已经不是企业选择人才的唯一标准。

首先，学历不等于能力

学历也许能在一定层面上证明一个人的思维逻辑和理解能力(也就是悟性，智商)，但是代表不了情商。所以在确实了解求职者本人能力时，学历是一个很好的判断信息。不过，很多中小企业不看中这个，面试时会看是否有相关的实践经验，但是中大型企业就会相对看中。

对于中国企业而言，目前本科及研究生以上学历的应聘者受HR的青睐。但是相对于能力和经验，学历又显得没那么重要，进了公司后就要靠自己的能力。没有能力，还是一样会被刷掉。

其次，追求学历的往往是顶级IT企业

要想在踏入社会的时候有比别人更高的起点，那么学历还是很重要的 ，国内互联网大公司基本只招名校的研究生，也会招少量的本科生。像百度，腾讯，阿里，华为，联想，网易，小米等大厂，对学历十分看重，如果没有研究生、博士生的文聘，起码也要有个像样的本科吧。

然后，学历高可以通过自考追赶上来

IT行业也像其他行业一样，呈金字塔人才结构分布。一般程序开发并不构成很强的门槛，而对于专业性很强的行业，计算机专业研究生甚至是博士才有深入研究。这也是我们常听到的人工智能、自动驾驶等领域大神都是国际一流大学毕业的原因。

高学历不仅工作实践编程的机会多，而且向着更高深层次学习的机会也多，学历高的人可以进入一些大型的机构，可以接触到更深层次的资料，做一些深层次的研究学习，机会更多，视野也更开阔。现在国家政策越来越人性化，社会成年人完全可以通过自考来提升自己的学历，一边工作一边学习也是很常见的事情，虽然会比较辛苦，但是为了自己的工作事业有更大的进步，这一切都是值得的。

IT企业在招聘程序员的时候，往往将能力放在第一位。IT行业是一个让学历不那么高的人通过技术拿到高薪的一个新兴行业，市场缺乏人才是摆在眼前的事实。

IT行业高速发展的现代，“高学历=好工作”的“唯学历论”正在渐渐失去它以往的光彩，客观的看，能够把握未来的高技术人才，也会有机会找到一份高薪工作。“不论如何，在当前的情况里，IT是一个更倾向于应用的行业，可以说是大概率做到了“不以学历论英雄”的地步，到现在科技发展如此之快，IT行业弥漫着一股学历没那么重要的气味，这是非常值得称颂的，它让很多有IT梦想，想拿高薪，受困于家庭条件的年轻人看到希望。

总结：学历作为一张就业的通行证，确实很重要，它可以作为衡量一个人学习能力的指标之一，但是它绝对不是唯一的指标。尤其在今天，在蓬勃发展的互联网行业，学历高并不意味着混的好，它最看重的是技术，也就是活好，你如果是可以给企业创造价值的人才，绝对不会被学历所埋没。IT是个更注重应用的行业，在日常工作中，很多技术大牛们能够行云流水般打出一连串让人瞠目结舌的高级代码，更多靠的是大量严谨的逻辑锻炼和实践经验。

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